2023年贵州事业单位联考成绩笔试成绩将在各地市政府官网公布;笔试成绩的具体查询时间和方式，同时也请关注各个地市政府官网、贵州人事考试网及安顺华图教育及时了解考试相关信息。
笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。毕节各位考生抓紧时间备考事业编招考，贵州省事业单位考试网官网提供结构化面试19个经典，2023年事业联考成绩排名，2023贵州事业单位考试成绩多久出来等信息。
面试题目：
你所在单位开展了电子政务评比活动，此次评比结果你们科室排名倒数第一。单位计 划下个月再进行一次评比，并且领导明确说明，如果你的科室在评比中还是倒数第一将受到 惩罚。你是该科室的负责人，为此你召开了研讨会，与科室人员开会讨论。你科室几位工作人员在会议上发表了如下言论：
甲：根本不用认真对待，这活动不重要。
乙：老同志了，对电子政务的工作操作不来。
丙：这次评比的时候自己太紧张了，才导致出错。
丁：平时工作太忙，根本没时间搞这个。
面对这样的情况，你会怎么办?
【得分要点】
1、表明态度
(1)互联网+政务必不可少
(2)忧心忡忡，需妥善处理
2、说明情况，引起重视
(1)政策响应，工作必须
(2)倒数丢了信任、责任和担当
(3)严肃批评甲，转变思想
3、加强训练，提升技能
(1)紧张情有可原，技术不强是本因
(2)给丙和大家加油鼓气，勤练习有提升
(3)加强训练，反复实践技能提升
4、合理安排，系统学习
(1)乙丁有一定道理，但缺乏吃苦精神
(2)了解工作情况，调整工作内容、时间
(3)系统学习，集体了解电子政务知识
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