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国家监察公布消息，有多起“80 后”“90 后”年轻干部被查处的案例，他们凭借自身权 力，行工作之便，手段隐蔽多样的获取高额金钱，对于“80 后”，“90 后”出现新型腐败现象， 你怎么看？
【参考解析】
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”“80 后”“90 后”这支年轻、新的社会力量，往 往自带青春阳光、朝气蓬勃的形象标签，并被组织寄予厚望。然而，近年来“80 后”“90 后”年轻干部腐败案例并不鲜见。贪腐问题没有年龄之分，一些看似“年轻有为”的党员干 部，同样存在不可忽视的腐败风险，为了国家的安全稳定，为了公仆切实服务于人民，这种 新型腐败现象必须引起我们的重视，严厉打击制止。 随着干部队伍年轻化的趋势加大，为各行各业注入了新鲜血液，促进行业蓬勃发展，但 在其中也有个别工作人员思想意识不清，价值观扭曲，误入歧途，葬送了自身前途，也为广 大干部职工敲响警钟。贪污腐败行为如果不加以制止，将会使政府机关方针政策得不到切实执行，威胁公共财产，损害群众利益，政府威望降低，和人民群众的关系越来越疏远，使机 构执政的合法性受到严峻挑战。 贪污腐败行为造成的社会种种不公，极大扰乱了社会正常秩序，败坏了社会良好风气， 要想改善这种状况，离不开各部门的共同努力。
第一，国家加大违法的惩罚力度，健全贪污腐败的法律细则，对于已经发生的和隐匿的 贪腐行为做到有法可依、有法可依。
第二，监察部门严格执法，接受单位内部和群众外部共同监督，重视检举揭发信息的审 查，对于贪污腐败行为一经核实，严厉处理，不给犯罪分子可乘之机。
第三，单位招聘吸纳新职员时统一考核制度，严格筛选，规范引纳人才手续，加强人员 财务状况、社会关系的审核，减少“害群之马”进入到机关单位。
第四，完善工作的规范化处理，加强各级别岗位的相互监督、制约机制，避免操作系统 权力过于集中，工作程序不规范，自由裁量幅度过大，减少贪污腐败案件再次发生。
第五，媒体利用短视频、影视剧、广告等多平台多形式宣传对于贪污腐败案件的处罚力 度和给社会、个人带来的极大危害，营造贪腐零容忍的社会风气，让社会各界看到防止贪腐 的决心。
第六，始终狠抓教育管理，实现教育的日常化、经常化，引导年轻干部时时锤炼自己的 党性，把党和人民的事业放在胸中，把纪律的红线记在心里，时时处处自警、自省、自律。 年轻干部代表着干部队伍的未来，直接关系到国家事业发展前途，我相信通过以上的办 法可以为建设一支清正廉洁的党政机关队伍做出实质性的改变。
