为保障盘州市第五幼儿园2026年秋季学期顺利开园及日常保教工作高质量开展，充实并优化教职工队伍，满足新增班级及岗位的人员需求，贵州力搏人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制专任教师、保育员、厨房人员、保安及洗消人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘和校园招聘相结合的方式，按照发布招聘公告、现场报名、面试、体检、政审、公示、递补、劳务派遣的程序进行。
二、招聘计划和岗位
总园：计划招聘专任教师1人，保育员1人，保安2人。
杜鹃园：计划招聘专任教师12人，保育员7人，厨房人员3人，洗消人员1人，保安1人。(详见附件1)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;
3.热爱幼儿教育事业，能履行岗位职责，有较强的事业心和责任感;
4.身心健康，符合幼儿园工作人员健康标准，无传染性疾病、精神病史等。
(二)岗位条件
1.专任教师：大专及以上学历，持有幼儿教师资格证，普通话水平二级乙等及以上，年龄在35周岁以下(即1991年8月11日及以后出生)。
2.保育员：初中及以上学历，持有保育员职业资格证书，年龄在45周岁以下(即1981年8月11日及以后出生)。
3.厨房人员：初中及以上学历，身体健康，具有厨师证或相关工作经验者优先，年龄在50周岁以下(即1976年8月11日及以后出生)。
4.洗消人员：初中及以上学历，身体健康，具有相关工作经验者优先，年龄在50周岁以下(即1976年8月11日及以后出生)。
5.保安：初中及以上学历，持有保安员证，责任心强，年龄在55周岁以下(即1971年8月11日及以后出生)，退伍军人优先考虑。
(三)以下人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)等次的;
6.被列为失信惩戒人员的;
7.曾在任职(工作)期间因违反师德师风受过处分的;
8.不符合招聘岗位要求的相关条件的人员(如身上纹有纹身者)。
四、工资待遇
按照盘州市公办幼儿园编外人员工资待遇相关规定执行，依法缴纳社会保险。
五、招聘程序
(一)发布公告
在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号平台发布招聘公告，公告时间从2026年8月12日至2026年8月17日。
(二)报名与资格审核
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：贵州省盘州市亦资街道胜境大道延长段宏财投资大厦16楼16-3室
3.报名时间：2026年8月13日起至2026年8月17日(工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
4.注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名(招聘岗位详见附件1)。报名与面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员应当仔细阅读并签署《报名承诺书》，报名人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致报名审核未通过或后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报名人员本人承担。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消资格;
5.需现场提交的报名资料
①应聘者须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和复印件一份;
②近期1寸免冠彩色照片2张;
③“报名表”“报名承诺书”自行下载填写、打印并签字按手印(详见附件2);
④学历证书、幼儿教师资格证书、保育员证、保安证等证件原件、复印件一份。
⑤若提供的相关证件不全，或未能如实提交材料的，视为报名条件不符合。逾期未提交报名材料的，视为自动放弃报名。
6.联系电话：0858-3679884。
7.资格审查：资格审查由招聘工作小组统一组织实施。资格审查负责人员根据报名人员填写的信息，对照岗位所需的资格条件进行资格审查。
(三)面试
1.面试人员确定：现场报名结束后，根据报名审核通过人员确定参加面试对象。
2.面试时间及地点
①专任教师面试时间：2026年8月20日上午9：00;
②其他岗位面试时间：2026年8月20日下午14：00;
③应聘总园岗位的面试地点：盘州市第五幼儿园(总园)，翰林街道320国道月亮山住宅小区内。
④应聘杜鹃园岗位的面试地点：盘州市第五幼儿园(杜鹃园区)，亦资街道杜鹃西路柏悦府西260米。
3.面试内容
①专任教师：结构化+才艺展示(弹、唱、跳、画等自选)，重点考察专业素养和教育教学能力;
②保育员：结构化面试，考察卫生保健、幼儿生活管理等能力;
③厨房人员：食品安全知识问答;
④保安：结构化面试，考察安防知识、应急处置及沟通能力;
⑤洗消人员：面试提问，考察卫生规范、清洗消毒流程掌握情况;
⑥以上岗位应聘人员个人面试成绩低于70分者，不予录用。
(四)体检
1.体检对象：体检环节根据岗位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
2.体检事项：体检标准参照托幼机构工作人员入职体检标准执行，体检在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，同时办理取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检、复检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知。
(五)政审
政审对象为体检合格且取得健康证的人员，对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行政审。政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审不合格的，取消进入下一环节资格。
(六)公示
经报名、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟使用人员，在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响使用的，取消使用资格。
(七)递补
经报名、面试、体检、政审、公示环节后，仍有空缺岗位时，按面试成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。
(八)劳务派遣
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由贵州力搏人力资源服务有限公司办理录用手续，试用期1个月。试用期满考核合格者正式派遣上岗，不合格者解除劳动合同。
六、纪律与监督
招聘工作严格遵守公开、公平、公正原则，主动接受社会各界及纪检监察部门监督。对违反招聘纪律的应聘人员及工作人员，按有关规定严肃处理。
七、有关说明
(一)本次公开招聘不举办任何形式的培训。
(二)应聘人员应持续关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号并保持电话畅通。本方案由贵州力搏人力资源服务有限公司负责解释。
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